夯实“红色堡垒” 激活“红色引擎”

——贵州锦丰创新“党建引领,结对共建”模式实践

添加时间:2021-07-15
如何来进行科技创新?如何找准科技创新的突破口?贵州锦丰矿业有限公司(以下简称锦丰公司)党委积极探索党建与业务深度融合实现途径,牢固树立党建引领科技创新的理念,创新企校“党建引领,结对共建”的“红色1+1”模式,强化科技创新协同,把党建工作优势转化为科技创新的优势,着力实现“1+1>2”的共建效果。
锦丰金矿为典型的构造控矿金矿床,矿体主要赋存于断层破碎带中,构造以碎裂岩为主。为进一步强化以人为本、安全高效的采矿生产,锦丰公司成立采矿安全科技创新中心,与北京科技大学联合科研攻关,聚焦矿山井下围岩稳定、支护及填充工艺优化等科研主攻方向,体现于着力增强企业科技创新能力,以创新驱动企业高质量发展。
近年来,在锦丰公司党委和北京科技大学党委的号召下,锦丰公司生产第一党支部与北科大土木与资源工程学院土博19&土硕1908党支部结成“红色1+1”党支部结对共建关系。双方本着“致力党建,校企互促”的原则,将党旗插在科研的最前沿,力促企业生产党支部与科研院校学生党支部结对科技创新,全面推进产、学、研合作,将科研创新成果服务于企业生产经营,携手构建共赢战斗堡垒,进一步增强基层党支部的创造力、战斗力。
今年以来,在企业党支部与学生党支部的共同努力下,结对共建科技创新成果明显:例如尾砂喷浆技术、高地压矿山支护技术处于行业先进水平,特别是分级尾砂旋流器更换工作,提高了尾砂利用率,降低充填凝结材料的用量,旋流器更换每年节省成本约110万元;创新中心在充填中加大了胶固粉代替水泥作为充填凝结材料的研究,在保证充填体强度的情况下,充填成本每年节约成本150万元左右;同时完成了井下30中段各硐室加强支护方案的研究,为磺厂沟延深扩能(一期)工程掘进提供了强有力的技术指导。除此之外,创新中心的青年团队提出的“深井通风降温关键技术研究”项目,成功申报了中国黄金集团青年科技基金,进一步研究解决深部采矿工作面高湿热的难题等。
结对共建以锦丰公司生产第一党支部为依托,采取党建引领、支部配合、党员参与的方式,携手结对、取长补短,定期组织召开科研项目阶段进展线上、线下交流会,围绕党史学习教育,开展系列主题理论宣讲活动,交流分享理论学习及实践经验,充分发挥党员先进性和主观能动性,为科研工作做出实质性的成果提供组织保障。企业同时为学生联合党支部提供专业的科研平台,尽情发挥青年学者的专业技能,促使校企合作的产学研的成果助力锦丰公司的生产经营。 
通过支部共建活动,进一步增强了学生党支部与企业党支部的联系,提升党员专业理论水平及社会实践能力,充分发挥专业优势,解决企业生产过程中存在或潜在的问题,助力企业安全、科学合理、高效地采矿生产。
                                                                                                                         王凯