2018年10月招聘信息

添加时间:2018-10-21

为了满足公司正常的运营管理,现公开招聘以下岗位。有意向者,欢迎将简历投递邮箱:Yan.Wang@gzjinfenggold.com  & zixing.Li@gzjinfenggold.com 或者致电 0859-6825601-362垂询。

招聘职位:持续改进部 - 化验工程师

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:28 - 45岁

学历:大专及以上                              专业:应用化学相关专业

班次:28/14或20/10

岗位职责:

1.负责标准溶液配制,负责质量管理、安全生产管理工作;

2. 组织编写质量控制文件、分析操作及仪器操作手册;

3.负责设备仪器验收,做好其维护和鉴定工作;

4. 掌握本专业及一些特殊检验技术,解决疑难问题,复核检测结果及时上报;

5. 负责仪器及档案管理工作;

6. 负责员工培训和技术考核工作;

7.协助化验室日常管理工作。

任职资格:

1. 7年以上分析化学及相关专业工作经验,工程师及以上职称;

2. 熟悉检测专业质量方针政策及检测项目国标;

3. 熟悉矿山企业样品中金、砷、汞、硫、银、铜、铁、锰等元素常规分析及熟悉环境监测水质、土壤样品中总氰、砷、汞、镉等项目分析技术;

4. 具有良好的团队合作精神,较好的沟通能力;

5. 具有矿山化验分析工作经验者优先。

招聘职位:后勤保障部 - 兽医

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:26 - 40岁

学历:大专及以上                              专业:动物医学、兽医相关专业

班次:20/10

岗位职责:

1. 负责牲畜卫生防疫,及时解决出现的病情问题;

2. 参与养殖场整体经营管理工作;

3. 制定年度生产计划及养殖人员培训计划;

4. 组织实施场区生产提升方案落实工作,保证养殖生产顺利进行;

5. 协助团队完成其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历,动物医学、兽医等相关专业,有兽医执照可放宽至大专学历;

2.两年以上兽医相关从业经验优先,应届大学生亦可;

3.具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力

4.熟悉办公软件的使用,如Word、Excel、PPT。

招聘职位:财务部 - 会计

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:25 - 30岁

学历:本科及以上                              专业:会计学、财务管理相关专业

班次:20/10

岗位职责:

1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2. 确保在会计期内根据相关程序处理预付款;

3. 负责费用的审核、凭证的编制和登帐;

4. 对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5. 准备、分析、核对税务相关问题;

6. 审计合同、制作帐目表格。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历,会计学、财务管理相关专业;

2. 3年及以上工作经验;

3. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件与办公软件;

4. 良好的学习能力和财务分析能力;

5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

招聘职位:矿山一部 – 台车操作工

招聘人数:5名

性别:男                                             年龄:26 - 45岁

学历:初中及以上                               专业:不限

班次:14/14

岗位职责:

1. 井下矿(磺厂沟及冗半)采、掘凿岩,锚杆支护、挂网支护。

任职资格:

1.2年及以上282双臂台车独立操作手经历;

2.吃苦耐劳、愿意从事矿山井下工作;

3.有锚网支护经验者优先。

招聘职位:矿山一部 - 移动维修 - 机修工

招聘人数:1名

性别:男                                             年龄:23 - 35岁

学历:中专及以上                               专业:车辆维修相关专业

班次:14/14

岗位职责:

1. 负责矿山无轨设备保养及维修工作;

2. 负责移动设备故障诊断及处理;

3. 主管安排的其他工作。

任职资格:

1. 具有无轨设备维修经验优先;

2. 熟悉矿山设备的工作原理优先;

3. 踏实肯干,服从管理;

4. 熟悉卡特R1700G及AD45B卡车、阿特拉斯282台车和挪曼特设备维修经验者优先。

招聘职位:矿山一部 - 移动维修 – 电工

招聘人数:2名

性别:男                                             年龄:23 - 35岁

学历:中专及以上                                专业:车辆维修相关专业

班次:14/14

岗位职责:

1. 移动设备、液压日常维保工作;

2. 移动设备、液压故障诊断、修复;

3. 主管安排的其他工作。

任职资格:

1. 电气专业;

2. 具有移动设备电气液压工作经验优先;

3. 踏实肯干、勤奋好学、服从管理。

招聘职位:矿山一部 – 固定维修 - 电工

招聘人数:2名

性别:男                                             年龄:25 - 40岁

学历:中专及以上                               专业:电工相关专业

班次:14/14

岗位职责:

1. 负责矿山通风、给排水、空压机等电气设备的巡检、维护和维修;

2. 负责变配电站设备和电缆的安装、巡检、维护和维修;

3. 负责台车、喷浆车等设备电气系统的维护和维修;

4. 负责井下固定设施供电服务及维修(包括风、水、电、讯);

5. 确保井下移动设备的外部电力供应正常。

任职资格:

1. 持电工特种作业操作证;

2. 一年以上电气维修工作经验;

3. 持有C1以上驾照优先;

4. 能看懂一般电气图纸。

招聘职位:选厂固定维修-电工(能源计量)

招聘人数:2名

性别:不限                                        年龄:25--35岁

学历:高中及以上                             专业:电工相关专业

班次:20/10                                    

岗位职责:

1. 贯彻执行公司能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划;

2. 负责向能源计量管理部门提供主要用电设备一览表;

3. 负责组织能源计量设备的日常检查、维护等工作;

4. 负责每月统计用电设备的用电量报送能源管理部门;

5. 参与公司用电耗能分析并落实超用能设备的节能措施。

任职资格:

1. 持电工特种作业操作证;

2. 一年以上电气维修工作经验;

3. 熟悉办公软件,如Word、Excel、PPT;

4. 持有C1以上驾照优先;

5. 有能源计量管理工作者优先。

招聘职位:后勤保障部 - 通勤车司机

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:28--40岁

学历:中专及以上                             专业:不限

班次:20/10                                    

岗位职责:

1. 完成主管安排的通勤工作任务,包括现场、外部通勤、专车任务、车辆上牌、年审、保险等工作;

2. 完成车辆日常检查、维护保养和清洁卫生,及时报修车辆故障;

3. 遵守公司安全规定,积极汇报各种风险;

4. 根据公司规定正确报销各种费用,不虚报瞒报。

任职资格:

1. A1驾照,5年及以上大巴车驾驶经历;

2. 具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神;

3. 工作认真仔细、耐心负责;

4. 具有提供高水平服务支持等方面的能力。

招聘职位:后勤保障部 – 营地专员

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:23--30岁

学历:中专及以上                             专业:不限

班次:20/10                                    

岗位职责:

1. 按要求及时处理、整理、递交和归档各类文件与资料,包含:工作日报、考勤统计、库房管理记录等。

2. 根据旅行通知单更新房态,安排员工和来访人员住宿,并向营地清洁人员分配工作。

3. 管理和发放营地钥匙。

4. 负责领用物料的检查验收,不符合安全、质量要求的不得入库。

5. 严格执行物品仓库管理流程,核对酒吧每日营业账目。

6. 负责营地运输工作,协助货物装车、卸车工作。

7. 做好交接班工作并有详细记录,库房各种账目及时准确清晰。

任职资格:

1. 熟练使用Office办公软件及OA管理系统。

2. 具有良好的保密意识与服务意识。

3. 具有良好的语言表达及文字表达能力。

4. 能承受较大的工作压力。

招聘职位:采供部 – 采购专员

招聘人数:1名

性别:不限                                        年龄:23--26岁

学历:本科及以上                              专业:不限

班次:20/10                                    

岗位职责:

1. 确保采购作业符合采购流程和相关规定;

2. 起草采购文件,准备采购订单或合同;

3. 开发、评估和选择供应商,并拓展供应渠道;

4. 根据用户反馈物料信息,及时、有效联系供应商,处理换货事宜;

5. 根据采购订单催缴货物和发票,并及时反馈相关部门;

6. 采购档案的日常归档管理;

7. 为供应商提供设计采购技能和知识方面的咨询和指导。

任职资格:

1.具备良好的职业道德与素养;

2.具备一定的问题分析和解决能力;

3.学习能力强,适应能力强;

4.具有一定的写作能力;

5.普通话二级乙等以上;

6.熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel、Access;

7.熟悉ERP系统(SAP)的优先。